让国有企业党建工作焕发出时代新光彩

11月29日,中共中央政治局召开会议审议《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》。 会议强调,要加强党对国有企业的全面领导,确保党组织在国有企业中在组织、制度和机制上的领导地位,充分发挥企业党委(党组)在指导、管理大局、确保落实中的领导作用。 (新华社2019年11月30日电)长期以来,国有企业作为国民经济的主力军,为中国的经济建设和社会发展做出了重要贡献。 但是,注重管理,轻视党建工作,基层党组织的作用正在削弱,堡垒作用没有充分发挥,党员的教育和管理跟不上,党员的先进性正在丧失等。然而,这些问题在一些国有企业普遍存在,严重影响和制约了国有企业的健康发展。 只有全面加强国有企业党建工作,国有经济的竞争力、创新能力、控制能力、影响力和抗风险能力才能进一步增强,国有资本才能越来越强、越来越好、越来越大。

在当今新时代,要全面加强国有企业党建工作,必须坚持党从严治党,坚持党对国有企业的绝对领导,坚持党章要求全面加强国有企业党组织的思想建设、组织建设、纪律建设、作风建设和能力建设。 只有走出“企业赚钱就万事大吉”的误区,真正“认真”对待党建工作,才能通过建立待建组织、待配人员, 开展活动和考核,使党建工作和生产经营齐头并进,成为推动国有企业发展的“两车”。

加强国有企业党建工作是一个老生常谈的话题。要让这一“老话题”焕发“新光彩”,就要深入贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》,确保党组织在国有企业中在组织、制度和机制上的领导地位,充分发挥企业党委(党组)在指导、管理大局、确保落实中的领导作用。 一是掌握机制 党的领导要融入公司治理的各个方面,企业党组织要融入公司治理结构,党组织在公司治理结构中的法律地位要明确和落实,组织实施要到位,干部到位,责任要明确,监督要严格。 二是把握团队 加强国有企业领导的党性教育、目的性教育、警示教育,严格政治纪律和政治规则,引导他们不断提高思想政治素质,加强党性修养,从思想深处拧紧螺丝钉 三是抓党员 我们要做好党员日常教育和管理的基础工作。我们应该把思想政治工作作为企业党组织的经常性和基础性工作。我们应该把解决思想问题和解决实际问题结合起来。我们应该理智而务实。我们应该做更多的工作来赢得、温暖和稳定人民的心。 四是掌握工作作风 加强国有企业廉政建设和反腐败工作,把纪律和制度摆在前面,坚持贯彻八项中央规定精神,建设一支忠于党、勇于创新、善于治理企业、勇于创业、廉洁奉公的高素质国有企业专业领导干部队伍。

中国的实力离不开国有企业的持续健康发展,也离不开国有企业的长期蓬勃发展和党建工作。这不仅是历史经验的总结,也是现实的发展需要和未来努力的方向。 (来源:检察日报)

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