清代官员定期考核分为京察、大计、军政,它们之间有何区别?

对官员的定期评估和对其优缺点的评估是过去两代封建王朝统治者统治的重要措施。清朝遵循明朝制度,定期对国家官员进行全面评估。它分为Jingcha,Daji和军事管理。下面逐一介绍。

敬茶

Jingcha和Daji都是文职官员。他们每三年评估一次。根据官员的等级和职责的重要性,他们采用不同的方式。经过多次调整后,它们已经过定制。三位官员和当地的州长以及当地的州长,最初是由皇帝从陈的当前位置,年龄,国籍,官方简历和内部优点中确定的。

干隆年十七年后,他被从陈朝移除。施朗,左杜玉石,左副士钰,内阁学士和三品景堂,在外国省长,州长,列举他们的履历,称为皇帝的称号,称为“列表问题”。

这些高级官员数量少,往往与皇帝有行政联系,所以只有“上市问题”才能为皇帝提供基本信息,而不会引入皇帝。在干隆四十八年,三品景堂的皇帝不时被召唤。在检查期间,上述所有官员都由皇帝直接识别。

所谓的京唐主要是指除了部门以外的寺庙监督机构的官员,其等级介于三种产品和六种产品之间。至于上述情况,三管齐井京靖不同于京四四年级和五年级。四,五堂产品京唐和内阁,翰林学院,詹士夫四部分,五个产品官员。在这四名官员中,正品,少卿和政府主管的官员,或负责检查的部门官员,填写测试,即参加考试,其余的不参加考试。表现的细节转移给干部。法院的检查。

屯门成员和翰林学院的中下层官员和詹政府的其他官员。这个级别的官员,由屯门局长评估,填写测试,应该注意的意见,书被送到干部,杜查,部门,道路测试,检查,称为“经过教堂。“然后每个中队和印第安人都去干部讨论并决定离开官员,称为“核”。

大计划

分数将以两种方式涵盖。考试问题是大使和检查的评估系统。第二师的布料和检验方法已经多次改变,并在干隆三十二年后得到修复。考试由省长发布,清朝的干部由干部统治。

在会议上,程序是首先评估政府,政府,政府,州,县,县,县,县,县,县官员的下属官员,并报告对上级成员进行评估,最后报告两个部门的监督情况。在工作日,总督将利用行政和面谈的机会,观察和了解管辖范围内各级官员的才能和行为。在主要计划期间,请通过以下报告检查情况,检查问题并将其发送给部门。干部将与教育部官员进行评估,然后提出问题。会议说。

Jingcha,Daji,由官长评估官员,评估的四个方面是四个网格和八个法律。

四个网格分为四个项目:“守”,“蔡”,“政府”和“年”。寿,指的是官方伦理的方面,并将其优缺点分为三个块:清,晋,平。仅指被评估官员的行政能力。不同的是第二档:长而扁平。政治是指评估官员在任职期间的行政表现,区别在于第二档:勤奋与和平。这一年是指官员的年龄和身体状况。区别在于三个类别:绿色,强壮和健康。

在评估时,综合评估官员的上述四种情况被归类为三级:胜任,勤奋和就业。标准规则是:任何具有防御性,才能,政治能力,年轻或年轻或强壮或健康的人都是合格的并且排名第一。严格,有才华,政治或政治,才华横溢,年轻或年轻,强壮或健康,勤奋,被列为二等。严格,有才华,政治或有才华,政治和勤奋,以及作为服务的后卫,被列为第三。

法则,不是贪婪和冷静。因为贪心,冷静的人应该随时随意戒烟,不要每三年进入一次绩效考核。

通过四次评估,重点是提升上司一流,取得了很好的成绩。八项法律,重点是消除劣势。任何超过京朝,谁是伟大的大师,谁知道县或以上的人,必须参考皇帝来确定。劣势,包容应该是“任”,酌情处罚。在景茶中,第二个和第三个等都没有被引入,只有较旧的被介绍给皇帝。

那些不计划和不计划支付的人是“平等”,那些了解县或以上的人,以及没有钱,食物和其他费用的人,都是由主管指导的,以及四个试题打印并且主管填写笔记。对于测试,只有书将被发送到该部。

秦天健,泰医院,泰昌寺,红军寺等屯门专业人员,经过18年的干隆不按四格,但测试他们的专业水平和表现,分别胜任,勤奋,服务,上市为一体,二,三等。

来自各省的教员福州地区的教授,学者,教义和教义,他们的计算系统不同,并且发生了很多变化。雍正四年后,省长参加了具体评估。在干隆的30年里,进一步规定了州长和学校管理部门为教职员工制定了教学大纲,省长等都对教师和学院的优点和缺点进行了登记。在宏伟计划的那一年,省长为报告创建了详细的检查报告。老板检查了一下。

军事和政治

军事和政治事务是对军官的检查。每五年一次,他负责军队。取两个或两个以上的产品,两个产品和两个部分,采用不同的方法。

两名军官及以上人员最初是从陈某中解剖出来的,并在干隆十七年全部取消。北京的所有八旗都是统一的和副手的,八旗营正在巡逻左翼和右翼将军营,驻军将军,杜通,副手和部长,绿营海军上将,将军士兵和军事部官员。官方命令和表演清单将报告给皇帝进行鉴定。前部长,警卫和警卫的高级军官无需报告。

这三种产品的军官由州长检查如下:

在精武工作人员中,保镖由部长们守卫。溥仪威张静,由国防部长掌握,溥仪做了考验。八旗前卫营和卫兵营由卫兵和卫兵部长视察,其余营由部长视察。所有这些都被送到军事部。

当地武术人员,驻守的八个省的横幅,由将军,杜通,副手进行统一测试;开封,太原八旗驻地,由省长参加考试;佑介位于八旗驻守,驻北京官员的左翼和右翼检查部长驻军官员参加了考试。省级绿色营地,副将军,一千多名,由他们的酋长评判,并向绿色营地的州长,州长,海军上将和将军报告。

军事和军事四个网格,八面旗帜,绿色营地官员是不同的。

这位八旗军官有四项道德,人才,骑马和多年的考试。在线的尽头,当差异是勤奋的时候,弓和马是熟悉的,中士有法律,咒骂不是想象的,它是合格的;绿营官方考试四格,为人才,年力,中队,给饷。那些拥有技能和技能,多年的力量,士兵的力量以及缺乏虚拟的人都是合格的。

八旗和绿营都很出色。贪婪,冷静,以及那些不参加六法的人,在军队各军营的军事师派军队到军事部之后,军事部派遣法院派遣部长王来测试骑马。当地军队,军事部军事部门,连同科技部官方检查,称号。被引用者由军事部介绍并受到纪律处分。 “平等”的人逐一填写测试题并将其发送给军事部。

京朝,大吉,军政是清代中央和地方官员评估的八大法则。他们有一定的合理性,但他们不可避免地受到私人的不满和下属的行政关系。现象。特别是在腐败时期,这种情况变得更加严重。

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